" UNE ENTREPRISE QUI NE CHERCHE PAS A VALORISER SES COMPETENCES , EST COMME UNE FUSEE SANS SON BOOSTER"
"La vitesse, la réactivité et la qualité des services que l'ont doit au client, dépendent de plus en plus de l'exploitation de la connaissance. Les entreprises qui auront du succès au XXIe siècle seront celles qui sauront exploiter cette connaissance".
" Les leaders ne forcent personne à les suivre, ils les invitent à un voyage. "
"La vitesse, la réactivité et la qualité des services que l'ont doit au client, dépendent de plus en plus de l'exploitation de la connaissance. Les entreprises qui auront du succès au XXIe siècle seront celles qui sauront exploiter cette connaissance".
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valorisez vos compétences
Pour faire progresser une entreprise, tout en respectant le jeu de la concurrence, il est normal de commettre une succession d’essais et d’erreurs. Ce n’est pas une science exacte, on fait juste avancer les choses et personne n’a la formule magique. S’il y en a une, elle consiste à impliquer tout le monde dans le jeu.
Toute notre pédagogie consiste à faire comprendre à tous les collaborateurs de l'entreprise, que la solidité financière est la meilleure façon d'assoir une logique industrielle et par la même de préserver et développer l'entreprise, ainsi que l'emploi des jeunes en particulier.
A ce jour aucune entreprise n'a jamais fait faillite, parce qu'elle dépensait trop en formation, en audit sécurité en conseil, ou en couverture sociale
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