LE TAUX HORAIRE DU SMIC EN 2014

Un groupe d'experts a été chargé d'éclairer le Gouvernement sur les évolutions du salaire minimum.

Celui-ci recommande une revalorisation limitée de ce minimum français, et ce, sans coup de pouce.

Selon ces experts « la reprise (...) reste très fragile et le marché du travail ne semble pas devoir s'améliorer avant un certain temps. (...) Dans ces conditions, il serait peu raisonnable de prendre le risque d'aggraver encore une situation difficile notamment pour les demandeurs d'emploi au niveau du SMIC ». Le rapport précise même que « le SMIC est aujourd'hui très nettement au-dessus des niveaux constatés dans les autres pays de l'OCDE disposant d'un salaire minimum ».

Lors de la Commission nationale de la négociation collective qui s'est déroulée le 16 décembre 2013, il a été décidé que le taux horaire du SMIC sera porté, au 1er janvier 2014, à 9,53 euros bruts (soit une augmentation de 10 centimes par heure), soit 1.445,38 euros bruts mensuels (1.113 euros en net) sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

Cela correspond donc à une revalorisation très limitée de 1,1%, sans coup de pouce, pour une population qui ne cesse d'augmenter. Rappelons qu'en début d'année prochaine, les cotisations salariales devraient augmenter, cette revalorisation ne devrait donc avoir aucun effet sur le salaire net des français.

Le minimum garanti sera quant à lui relevé de 0,6% au titre de l'inflation et s'établira donc à 3,51 euros au 1er janvier 2014 (contre 3,49 euros depuis le 1er janvier 2013).

Pas sûr que cette revalorisation soit à la hauteur des espérances des français !

"Info-plus" Le SMIC

Le SMIC correspond au salaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié. Il est applicable quel que soit le mode de rémunération retenu (au rendement, à la commission, …).

Pour l'année 2013, le Smic horaire brut est fixé à 9,43 euros soit 1.430,22 euros mensuels pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires.---